Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
FirmenwagenBenefits, extra Unfallversicherung für Mitarbeiter/innen, Kinderbetreuungszuschuss, E-Bike Leasing, Vergünstigungen zur privaten Krankenversicherung
Sehr gutes Betriebsklima
Starker Teamzusammenhalt
Wertschätzender Umgang
Klare Strukturen und Organisation
flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation zwischen Abteilungen
Parkplatz und Tiefgarage
1 Stunde Mittagspause und Essen
Kommunikation,Flexibilitat
Nichts, schlechte Tage von Arbeitgebern gibt es überall
Ideen/Vorschläge teilweise nicht umgesetzt werden. Es gibt oft Kritik bez. Urlaub/Zeitausgleich
Teilweise ungleiches Verhalten gegenüber verschiedenen Abteilungen- gleiches Recht für alle!
Keine wesentlichen Kritikpunkte
Zu wenig bemühung um die Mitarbeiter bzw eingehen wenn man Vorschläge oda Kritik hat
Ich will meine Arbeit gewissenhaft und ordentlich machen aber oft nervt mich das viele Kollegen dagegen arbeiten
Weiterhin den eingeschlagenen Weg beibehalten und Entwicklungsmöglichkeiten noch weiter ausbauen.
Computernetzwerk
Bessere Kommunikation auf Leitungsebene
Bitte so weitermachen. Ich grh gerne arbeiten
Mehr Kommunikation im Betrieb zwischen allen Beteiligten ein Betriebsrat der für Mitarbeiter zuständig ist
Der am besten bewertete Faktor von Vivea Hotel Bad Häring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
So bleiben wie es ist
Respektvoll
Respektvoll und wertschätzend.
immer mit Respekt
In unserer Abteilung werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivea Hotel Bad Häring ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Leida seha schlechte Kommunikation unta den Therapeuten und Rezeption oft werden wichtige Informationen ned weitageleitet
Vor allem seitens Leitungspositionen mangelhaft
Mit der Führungskraft unmöglich
mit Mitarbeiter gut
Untereinander können wir gut miteinander sprechen.
Ab und zu kommen nicht alle Informationen zu jedem Mitarbeiter. Es gibt aber so ein Hotelinternes "Facebook" wo alle Infos weitergegeben werden.
PERSÖNLICHE Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Man erfährt leider sehr viele Dinge nur durch Zufall, bzw. hintenherum...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert
Es werden Weiterbildungen/Kurse angeboten
Man kann mit jedem Wunsch zur Geschäftsleitung gehen, es wird fast alles genehmigt und gefördert
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, davor Bewilligung seitens Direktion nötig
